张丽俊组织创新99讲

这是一个能帮助你在变化中，搭建一个更快更敏捷更优的组织架构的课程。组织创新是管理者的第一工程新春版。本课程立足于充满变化的社会环境下，从管理者的素养作为切入点，从组织创新的角度剖析企业可持续发展的内核与共性，并提供一整套完整的实践方法论。准确的说，这是一项让所有团队、企业、个人在危机中迅速把握机会重塑组织的能力，与其祈求太平盛世，不如提高我们重塑自我快速适应并引领时代和趋势的能力！

十五个篇章，四大模块，附组织创新导读3讲,共100讲丰富的内容。

张丽俊组织创新99讲资源目录：

导读组织创新导读
第一章管理的素养
第二章企业增长的隐性曲线
第三章组织诊断
第四章组织架构设计
第五章业务中台运营体系建设
第六章核心人才盘点
第七章核心人才招聘
第八章组织发展
第九章企业文化建设
第十章绩效管理
第十一章组织变革
第十二章年度战略会
第十三章政委体系
第十四章个人职业发展
第十五章顶层架构设计

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